A relação entre um empregado e o empregador nos Estados Unidos pode ser muito diferente do que o empresário brasileiro está acostumado, uma vez que, por exemplo, direitos habituais como férias remuneradas e 13ª salário não são sequer obrigatórios. Assim, o auxílio do Leitte, Gonçalves e Oliveira Jr. aos empresários interessados em investir nos Estados Unidos é essencial no tocante à correta interpretação da legislação trabalhista.